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　　在優秀的背后，你付出的也許是常人體會不到的重重磨難，在充滿鮮花的旅途上，注定是要走過遍布荊棘的道路，你收獲的，也是常人無法比擬的。因為，優秀不是誰都會擁有的！——郭茂雨

　　天將降大任于斯人者，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，杰出的背后注定是數不清的磨難。

　　越是高級的營銷人，越追求的是成功的成就，理想是完美的，在通往它的道路上必然經受風雨的洗禮。

　　古人云：圣者先機而作，智者見機而行，愚者失機而悔；想要杰出不只是修煉自身的能力，而且還善于把握機會。

　　善勝者不爭、善爭者不戰，善戰者不敗、善敗者不亂，對一個營銷人來說，運籌帷幄，計劃準備的越充分，執行運作的越到位，結果享受的就越舒服。

　　每一個營銷人，一定要知道：

　　在你的生命里你知道你的輝煌在那里？

　　在你的生涯中你知道你能得到什么？

　　在你的機會中你知道你需要什么？

　　在你的時間里你要知道它的寶貴！

　　人就像一朵鮮花，飄到糞坑里，就要從底層做起，飄到草地里就是美麗芬芳，板川營銷人的誓言是永遠做飄到草地里而不是糞坑里的鮮花！

　　什么是優秀？我們看優秀的特點：獨特的！總是特殊的！與眾不同的！

　　因為是優秀的，所以付出的要比別人更多，在付出的背后，你得到與收獲的也更多，比如鈔票、愛、地位、名譽、社會與周圍的人的認可、人們對你的珍惜等等。

　　所以優秀的人才總是短缺的，平庸的到處是！

　　一個人的職業生涯規劃不外乎以下四種角色：打工者、自由職業者、企業主、投資者。

　　簡單點，老板與打工者，從打工到老板，你必須要經過優秀的營銷人員這個角色。

　　你想做老板，一切都是為了積累，時機成熟當老板，積累到一定程度，你的負債大于零，你就是一個投資者。

　　你想做打工者：一切都是為了快樂和安定，必須依靠老板，你為無數個看不見的老板打工而已。

　　每一個公司都在追求穩定發展、一定利潤、品牌市場、持久增長，而每一個營銷人與企業都是在一種價值交換！

　　所以一個營銷人，你必須衡量自己的價值天平，你是幾兩？權衡你在企業中的地位。

　　我始終堅信沒有一個企業不給優秀的人才以回報的！

　　每一個公司都歡迎忠誠、實干、能力，有效與有效率的人，我們需要在快樂中成長，做有價值的人，坦誠相待、角色認知與個人定位。

　　作為一個營銷人，你必須有一個感恩的心、真誠的心，無論在哪個公司，別論收入多少，哪個平臺是給你最大的展示與表演舞臺，你演的好不好，畢竟給你提供了舞臺。

　　想要做一個優秀的營銷人，你必須要不斷提升自己的知識技能、實戰技能，保持心態的平和、職業道德，在不斷的挑戰中積累豐富的經驗。

　　另外，用數字說話、用過程說話、用方向說話、有良好的工作時間計劃、工作進度要求、加強自身的目標管理，明確職業中每一階段的角色定位與職業規劃。

　　想要做一個優秀的營銷人，你必須要不斷培養自己卓越的能力：基本業務技能能力、基礎營銷理論能力、計劃能力、執行能力、分析能力、控制能力、策劃能力、管理能力、書面表達能力、口才演講能力、信息收集能力、實戰能力！

　　別忘了，你一切的努力都是為了修養自己的獨立的工作與思維能力，說白了即獨擋一面！杰出不是為了企業！而是為了自己！所有的工作都是為自己干！

　　想要做一個優秀的營銷人，一定要明曉以下的“123456”：

　　所謂1、即指營銷人要把握1個準則：必須認識在“挑戰中肯定自我”這一個信念準則。

　　所謂2、即指營銷人要學會2個平衡：營銷人員既要平衡公司利益，又要平衡客戶利益。

　　所謂3、即指營銷人要具有3個特性：營銷人要有對公司的誠性、工作的定性、熱愛營銷的愛性。

　　所謂4、即指營銷人經歷的4個階段：

　　第一階段：不知道，不知道；入行時因為不知道所以不知道。

　　第二階段：不知道，知道；慢慢熟悉了既由不知道到了知道；

　　第三階段：知道，知道；越來越熟悉了，既由知道到了更知道；

　　第四階段：知道，不知道；營銷的境界學無止境，不知道的事情還很多，即由知道又到了不知道。

　　所謂5、即指營銷人要明曉5個感覺：孤獨感、無助感、虛偽感、壓力感、單調感。

　　所謂6、即指營銷人要領悟6個決定：細節決定成敗、性格決定命運、思路決定出路、高端決定低端、勢能決定動能、入手決定出手。

　　想要成就一個杰出的營銷人，即要有軍事官的魄力、指揮官的智慧、教練官的能力。

　　中國有五千萬營銷人，每一個營銷人都在不可避免的與客戶打交道，可你清楚客戶是什么？你銷售的又是什么？

　　我認為真正的客戶定義是這樣的：認同企業發展方向與希望，與企業合作過程中平等地承擔各自的責任與義務共同雙贏、共同負責的合作伙伴！

　　其實，作為營銷人員，我們真正銷售的不是產品！不是價格！不是公司！也不是個人的魅力，你銷售的是一個“完整的盈利計劃”！經銷商要作的工作是“營業面積推廣”！營銷人員要做的工作是“市場面積推廣”！

　　與客戶打交道，要掌握一個法則：配合下的管理，管理下的配合！這個“度”需要自己來把握，優秀的營銷人員，在堅持客戶與公司的利益原則的基礎上，善于通過工作與行動、思維與客戶建立良好的客情。

　　你的專業知識與能力豐富與否（包括行業的、企業的）、你是否具備一張人格第一真誠的臉、你的市場分析力、判斷力、預測力如何，將直接影響你在客戶中的地位，別忘了，整天大吹大擂的、吃喝玩樂的是不會贏得客戶尊重的！

　　客戶永遠歡迎哪種誠實的、有頭腦的、有計劃、有思路、穩重的、承諾的能為其分憂解難的行動作證的業務人員！

　　與客戶打交道，我送給同行下面四句話：

　　用你的行動感染他。

　　用你的真誠感動他。

　　用你的思路激勵他。

　　用你的客情拉近他。

　　在我工作了以來，有一個非常受歡迎至今記憶猶新的故事《獅子與羚羊的故事》：

　　清晨，非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來，它知道新的比賽就要開始，對手仍然是跑的最快的獅子，另一方面，獅子負擔也不輕，假如跑不過最慢的羚羊，命運都是一樣，當太陽升起時，為了生存上去最好還是快跑吧！

　　多么奇妙的事情啊，強如獅子之可強，弱如羚羊之弱，差別不可謂不大，然而在物競天擇的廣闊天地里，兩者都面臨的源自求生欲望的壓力是同等的。

　　可見，在動物世界里，動物的對手說到底也就是它自己，它要逃避死亡的追逐，首先要戰勝自己，它必須越跑越快，因為一松懈，便會成為他人的戰利品，決無重賽機會。

　　最大的敵人是自己！為了那些要得到的，大大的業績、多多的鈔票！為了自己不被淘汰，所以加油吧！

　　我非常喜歡下面的幾句話，把它送給同行的營銷人共勉：

　　如果你愛他，請讓他去營銷；如果你恨他，也請他去營銷。

　　沒有激情可以阻擋，沒有美麗可以埋藏！

　　如果你有智慧，請你付出智慧，如果你沒有智慧，請你留出汗水，如果你既沒有智慧，也不愿意留出汗水，那么請你趕快找單位。

　　板川需要手和腦的營銷人，而且需要心的營銷人。